INICIA TU PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN
Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001
Para las empresas peruanas, la norma ISO 14001 representa un marco crucial para establecer y mejorar sus sistemas de gestión ambiental.
Les proporciona una guía estructurada para identificar, controlar y reducir su impacto ambiental, lo que resulta fundamental en un país con una diversidad ambiental notable y una creciente conciencia sobre la importancia de la sostenibilidad.
La ISO 14001 ayuda a las empresas peruanas a cumplir con las regulaciones ambientales locales e internacionales, mejorar su eficiencia operativa, fortalecer su reputación ambiental y acceder a mercados internacionales que valoran la responsabilidad ambiental. En resumen, representa un paso crucial hacia la sostenibilidad y la competitividad en el mercado global.
¿Por qué es vital que una empresa tenga implementado ISO 14001?
Para empresas peruanas, es vital su implementación porque:
- Mejora su reputación y credibilidad ambiental.
- Reduce costos operativos relacionados con el uso de recursos.
- Asegura el cumplimiento de la legislación ambiental y evita sanciones.
- Optimiza la gestión de residuos y energía, aumentando la eficiencia.
- Permite acceder a nuevos mercados y clientes
Proceso de implementación ISO
Nuestra metodología para implementar sistemas de gestión conforme a las normas ISO asegura que cumplimos con los estándares internacionales necesarios para obtener la certificación.
Puntos a ver en la implementación de la norma ISO 14001:2015
4.1 Comprensión de la organización y de su contexto (MATRIZ FODA)
4.2 Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas (Matriz de partes interesadas)
4.3 Determinación del alcance del sistema de gestión ambiental (Alcance)
4.4 Sistema de gestión ambiental (Mapa de procesos – Ficha de caracterización de procesos)
5.1 Liderazgo y compromiso (Acta de la Alta Dirección – Acta del Gestor SIG)
5.2 Política ambiental (Política del sistema de gestión – Difusión de la política)
5.3 Roles, responsabilidades y autoridades en la organización (Procedimiento de contratación de personal – Organigrama – Contrato laboral – Manual de Organización y Funciones o Perfil de puestos)
6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades (Matriz de riesgos y oportunidades integrada)
6.1.1 Generalidades
6.1.2 Aspectos ambientales (Procedimiento de identificación de aspectos ambientales y evaluación de impactos ambientales – Matriz de identificación aspectos ambientales y evaluación de impactos ambientales)
6.1.3 Requisitos legales y otros requisitos (Procedimiento de identificación y evalaución de requisitos legales y otros requisitos – Matriz de identificación y evalaución de requisitos legales y otros requisitos – Programa de evaluación legal)
6.1.4 Planificación de acciones (Plan de manejo ambiental – Plan de manejo de residuos sólidos)
6.2 Objetivos ambientales y planificación para lograrlos (Matriz de objetivos SIG)
6.2.1 Objetivos ambientales
6.2.2 Planificación de acciones para lograr los objetivos ambientales
7.1 Recursos (Presupuesto del sistema de gestión – Lista de personal / Fichas del personal – Gestión de almacenes)
7.2 Competencia (Manual de Organización y Funciones/Perfil de puestos – Evaluación de desempeño)
7.3 Toma de conciencia (Procedimiento de capacitación del personal – Programa de capacitaciones – Formato de inducción, charla, capacitación y entrenamiento – Eficacia de capacitaciones)
7.4 Comunicación (Procedimiento de comunicaciones internas y externas)
7.4.1 Generalidades (Matriz de comunicaciones internas y externas)
7.4.2 Comunicación interna
7.4.3 Comunicación externa
7.5 Información documentada (Procedimiento de información documentada)
7.5.1 Generalidades (Lista maestra de documentos internos)
7.5.2 Creación y actualización (Lista maestra de documentos internos)
7.5.3 Control de la información documentada (Lista de distribución de documentos)
8.1 Planificación y control operacional (Procedimiento de compras – Orden de compra – Orden de servicio – Procedimiento de evaluación y gestión de proveedores – Lista de proveedores – Formato de evaluación de proveedor – Formato de comparación de proveedores – Procedimiento operativos de control ambiental – Procedimiento de manejo de rrss)
8.2 Preparación y respuesta ante emergencias (Plan de contingencia – Plan de emergencias – Formatos para la elección de las brigadas – Procedimiento de manejo de derrames)
9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación (Seguimiento de objetivos e indicadores)
9.1.1 Generalidades (Informe de cumplimiento de objetivos)
9.1.2. Evaluación del cumplimiento (Matriz de identificación y evalaución de requisitos legales y otros requisitos)
9.2 Auditoría interna (Procedimiento de auditoría interna)
9.2.1 Generalidades (Informe de auditoría interna)
9.2.2 Programa de auditoría interna (Programa de auditoría interna – Lista de asistencia de auditoría interna – Plan de auditoría interna)
9.3 Revisión por la dirección (Procedimiento de revisión por la alta dirección – Informe de revisión por la alta dirección – Programa de revisión por la alta dirección)
10.1 Generalidades
10.2 No conformidad y acción correctiva (Procedimiento de tratamiento de no conformidades y acciones correctivas)
10.3 Mejora continua (Solicitud de acciones correctivas)
FASE
1
Diagnostico
- Análisis de situación actual VS expectativas de la Norma ISO.
FASE
2
Capacitación
- Interpretación de la norma ISO.
FASE
3
Implementación
- Elaboración de documentos y capacitaciones.
- Revisión por la dirección.
FASE
4
Auditoría
- Desarrollo e informe de Auditoría Interna.
- Cierre de no Conformidades.
FASE
5
Certificación
- Entrega del certificado.
